前職は新卒で入社し、2年目に転職を決意しました。研修でJavaやSQLなどは学べたのですが、現場では設計書の修正や報告書を作成することがほとんどで、プログラミングをする機会がとても少なかったです。だけどこんなにすぐ転職するのは…とモヤモヤしながら過ごしていましたが、このまま年数だけを重ねていくことに危機感を覚え、転職を決意しました。
転職活動をするにあたり重視したのは自分が成長できる環境であるかどうか。その点、ネクスタムの社員教育制度はまさに自分の理想そのものでした。
充実した研修制度で、エンジニアとしてだけではなく社会人としての知識や経験、スキルがどんどん身についていくのを感じています。自分が学びたいことを教えてもらえる、そんな当たり前のようで当り前じゃない最高の環境に感謝です。

新卒からエンジニアとして働き続けて気が付けば10年経っていました。ひたすらつくる楽しみとスキルアップを追求してきましたが、子どもが生まれたのをきっかけにふと自分の働き方を見直してみたくなりました。と、同時に「評価制度が不透明な会社で、自分を正当に評価されているだろうか？」という思いが強くなり転職を考えるようになりました。
ネクスタムに入社したことで、前職よりも自分の技術をきちんと評価してもらえるようになったという手応えを感じています。資格手当がつくなど、これまでの自分の経験が給与という目に見える形で反映されていることにやりがいを感じます。子どもと過ごす時間もしっかりととれており、理解ある環境で非常に過ごしやすいです。