社員の声（HR） - 株式会社ネクスタム

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学生の方々に、選考を通して自己の将来について考えられたと言っていただけた際は、誰かのためになれたと感じ、うれしく思います。

HR

鈴木　陽菜利
Hinari Suzuki

2024年4月
新卒入社

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1日の流れ

08:40　　出社
09:00　　朝礼、スケジュール確認
09:45　　タスクの確認
10:00　　説明会の案内を学生に連絡
12:30　　昼休憩
13:30　　学生の方と面談
15:30　　雑談
17:30　　日報
18:00　　退勤

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ネクスタムを選んだ理由と
現在の仕事の内容

会社の雰囲気と自己成長できる環境の
二つを軸に就活をしておりましたが、
ネクスタムの選考フローを通して、
多くの社員の方々と気さくにお話しすることができ、
実際に会社で行われている研修に参加したことで、
様々な課題に取り組む機会が得られると知り、
ネクスタムに決めました。

現在は新卒採用に携わっており、
学生との面談や会社説明会の司会など、
主に学生と直接関わる機会が多い業務を
担当しております。

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仕事のやりがいや喜び

採用活動を通じて学生の方とお話をした際に、
学生さんが「将来や、キャリアについて
考えるきっかけになりました。」
と言ってくださった時に、
学生の方にとって良い時間を作ることができたと
感じて、やりがいに繋がります。

その上でネクスタムに魅力を感じてもらえると、
自分の力で会社の良さを発信することができたと
感じられて、とても嬉しく思います。