よくある質問

Q.ネクスタムで働いている皆さんは
どのような
スケジュールで
1日働いていらっしゃるのでしょうか?

A.決まったスケジュールは存在しません。
参考までに、とある1日のSEと営業のスケジュールを書いておきます。

(SE)
09:00 出社、朝礼
09:30 スケジュール報告
10:00 開発
12:30 お昼休み
13:30 打ち合わせ
14:30 開発
17:45 日報
18:00 退社

(営業)
09:00 出社、朝礼
09:30 メール、電話、提案
10:30 アポ取り
12:30 お昼休み
13:30 打ち合わせ
16:00 打ち合わせ
17:00 打ち合わせ記録
17:30 メール、電話、提案
17:45 日報
18:00 退社

Q.働くときは皆さんは
スーツなど決められた服装で
毎日働いていらっしゃるのでしょうか?

A.基本的に私服(オフィスカジュアル)です。
社員は皆働きやすい格好で働いており、
スーツを着るのはお客様と打ち合わせの時など、
限られた場面のみとなっております。

Q.内定者教育として
会社で取り組んでいることには
どのようなものがあるのでしょう?

A.電卓作成等のプログラミング研修や、
営業ですとロールプレイングを
行っています。
また、ゲーム型経営研修、文章力向上に
向けた取り組みもしております。
このように、入社までに会社に慣れる
取り組みをメインにしております。
内定者の時点から様々な研修や課題に
取り組むことができます。

Q.社内イベントはありますか?

A.BBQやボーリング、社内旅行等、
様々なイベントを設けております。
毎年新入生との懇親会を兼ねて
春先にBBQを実施しており、
立場など関係なくみんなで楽しむことで
距離がぐっと縮まります。

Q.勤務中はどのような雰囲気でしょうか?

A.メリハリがしっかりとしています。
若い社員からベテランまで
年齢層は様々ですが、
明るい社員が多く、笑顔あふれる社風です。
それぞれがプロフェッショナルとして、
自信を持って働いています。
上昇志向が強く、
互いの成長を喜び合える風土があります。

Q.代表と社員の交流はあるのでしょうか?

A.あります。
主なものでは、
指しランチと呼ばれる制度があり、
代表とお昼ご飯を食べながら
相談することができる機会があります。
また、様々な社内イベントでは
経営陣の方も参加されるので、
代表・社員、関係なく
会社全体で親睦を深めています。

Q.どのようなキャリアを歩めますか?

A.本人の希望を鑑みて、
コミュニケーションを取りながら、
キャリアを積んでいけます。
具体例としては、
以下のような例があります。

A1.SEの場合
SEは6年間でPMができるようになることを
目指しています。
1年目:基本的なSEの知識や
言語について等、基礎を学んでいく
3年目:様々な言語を扱えるようになり、
業務の幅を増やしていく
5年目:サポートを受けて
プロジェクトマネージャーに挑戦する

A2.営業の場合
1年目:上司の営業の同行から始め、
まずは業界知識を付けていく
3年目:営業部内のエースとして、
自身の成果を上げていく
5年目:部下のサポートを行い、
管理側の立場に挑戦する